DESARROLLO DEL TALENTO

Concepto de Talento

Always adhere to the "people-oriented" , Guangzhou Jitai Chemical Co., Ltd.'s talentphilosophy is respect, encouragement, support, professionalism, and continuousgrowth. We strive to create a good atmosphere for talent growth , establish a talentdevelopment mechanism, provide systematic support, ensure resource input, and accelerate talent growth.
Talent Concept

Capacitación y desarrollo sostenible del personal

The company is comitted to creating a broad development platform for employees.Every Jitai person can achieve his own career development success through hard work. Jitai builds career development channels for employees according to different position systems.
Staff sustainable training and development

SISTEMA DE FORMACIÓN DE TALENTO MULTINIVEL 

1) Capacitación previa al trabajo: capacitación de inducción para los recién llegados La capacitación anual para recién llegados no solo ayuda al personal nuevo a integrarse rápidamente en Jointas y crecer rápidamente, sino que también inspira a los destacados empleados de Jointas a liderar a las generaciones más jóvenes con su propia experiencia. Ha sido diseñado cuidadosamente, desde la cultura corporativa, el conocimiento del producto, las habilidades de comunicación, la etiqueta empresarial, los cambios de mentalidad y otros planes de estudio, lo que permite a los estudiantes cambiar rápidamente sus identidades e integrarse en el nuevo rol para el trabajo. 2) Cultura única de "Heredar-Ayudar-Liderar" Con el fin de promover el desarrollo sostenible de los empleados, el sistema de formación de Jointas no se limita a la formación de inducción para los recién llegados, sino que también se ejecuta en todas las etapas de la formación y el crecimiento del talento a partir de entonces. Desde la formación de los recién llegados hasta la formación de la columna vertebral, la formación de élite, así como el sistema diario de incorporación y liderazgo de talentos "Heredar-Ayudar-Liderar" desempeñarán un papel importante en la formación de talentos. Jointas presta atención al aprendizaje de la guerra en la guerra, resumiendo el conocimiento teórico de la práctica y mejorando la capacidad práctica a partir del conocimiento teórico. El conocimiento y la experiencia, el poder ascendente y el secreto del éxito están en el "Heredar-Ayudar-Liderar", transmitido de generación en generación para ayudar a los empleados a desarrollarse de manera sostenible. 3) Formación profesional Jointas ha invertido mucho en la formación del personal y ha establecido una institución de formación. La formación adopta una gestión institucionalizada perenne. A través de la contratación interna, la contratación externa y la formación en entrega, todos los empleados de Jointas reciben formación sistemática sobre productos, tecnologías, operaciones, sistema de calidad, marketing, gestión y otros aspectos. 4) Capacitación para el desarrollo profesional Capacitación de la alta dirección, capacitación de la gerencia media y capacitación de cuadros de reserva. 5) Otros
Jointas employee development channel
Canal de desarrollo de empleados de Jointas

Con el fin de ayudar eficazmente a los empleados a crecer y desarrollarse, Jointas ha establecido un sistema integral de desarrollo de carrera y ha establecido múltiples canales de promoción de carrera de acuerdo con las características de los diferentes grupos profesionales, que cubren a los empleados en diversos campos y profesiones, que incluyen: canales de marketing, canales de gestión y canales de administración, canales profesionales / técnicos / de investigación y desarrollo, canales del sistema de calidad, etc. Al mismo tiempo, los empleados también pueden lograr un "desarrollo horizontal" entre diferentes canales de acuerdo con sus propias condiciones.   

Canal de desarrollo de la gestión:
  • Gerente principal
  • Gerente sénior
  • Director
Canal de desarrollo tecnológico:
  • Ingeniero asistente
  • Ingeniero primario
  • Ingeniero Senior
Canal de desarrollo de distribuidores:
  • Distribuidor primario
  • Distribuidor en el país
  • Agente exclusivo
Canal de desarrollo de ventas:
  • Administrador de la ciudad
  • Gerente provincial
  • Gerente regional